Canada : quelles provinces recrutent encore massivement des travailleurs francophones ?
En 2026, le Canada continue d’accorder une place importante à l’immigration francophone. Afin de répondre aux pénuries de main-d’œuvre et de renforcer les communautés francophones à l’extérieur du Québec, plusieurs provinces recrutent activement des travailleurs parlant français. Cette stratégie est soutenue par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), qui poursuit les tirages ciblés d’Express Entry, le Programme de mobilité francophone et de nouveaux programmes pilotes destinés aux francophones.
Si vous maîtrisez le français, vous pouvez bénéficier de davantage d’occasions d’immigrer et d’obtenir la résidence permanente.
L’Ontario reste la première destination des travailleurs francophones
L’Ontario demeure la province qui accueille le plus grand nombre de francophones hors Québec.
La province recrute activement dans plusieurs secteurs :
- santé ;
- technologies de l’information ;
- éducation ;
- métiers spécialisés ;
- services financiers.
Grâce au Programme ontarien des candidats à l’immigration (OINP) et aux tirages ciblant les francophones, de nombreux travailleurs qualifiés reçoivent une invitation à présenter une demande de résidence permanente.
Le Nouveau-Brunswick poursuit son recrutement
Seule province officiellement bilingue du Canada, le Nouveau-Brunswick continue de rechercher des travailleurs francophones.
Les secteurs les plus dynamiques sont :
- santé ;
- transformation alimentaire ;
- fabrication ;
- transport ;
La province mise fortement sur l’immigration francophone afin de soutenir son développement économique et sa vitalité linguistique.
Le Manitoba attire davantage de candidats francophones
Le Manitoba poursuit également ses efforts pour recruter des travailleurs francophones.
Les employeurs recherchent notamment des profils dans :
- la santé ;
- la logistique ;
- l’industrie manufacturière ;
- les métiers spécialisés ;
- l’agriculture.
Le Programme des candidats du Manitoba offre régulièrement des possibilités intéressantes aux personnes maîtrisant le français.
La Saskatchewan renforce son immigration francophone
Face aux besoins de son marché du travail, la Saskatchewan recrute de plus en plus de travailleurs francophones.
Les professions recherchées concernent principalement :
- les métiers de la construction ;
- les professionnels de la santé ;
- les mécaniciens industriels ;
- les travailleurs agricoles.
Les candidats bilingues disposent souvent d’un avantage auprès des employeurs de la province.
La Nouvelle-Écosse et l’Île-du-Prince-Édouard
Les provinces de l’Atlantique poursuivent également leur stratégie d’attraction des francophones.
La Nouvelle-Écosse et l’Île-du-Prince-Édouard recrutent notamment dans :
- les soins de santé ;
- le tourisme ;
- les technologies ;
- les services communautaires.
Le français constitue un véritable atout pour les candidats souhaitant s’établir durablement dans ces provinces.
La Colombie-Britannique développe aussi ses programmes
Même si elle est moins associée à la francophonie, la Colombie-Britannique participe désormais à plusieurs initiatives visant à attirer davantage de travailleurs francophones.
La province prend notamment part au Programme pilote d’immigration dans les communautés francophones, destiné à répondre aux besoins des employeurs locaux et à favoriser l’installation durable des nouveaux arrivants.
Les nouvelles mesures favorisent les francophones
En 2026, le gouvernement canadien a annoncé plusieurs mesures importantes :
maintien des tirages Express Entry réservés aux candidats francophones ;
- ajout de 5 000 places fédérales supplémentaires destinées aux provinces et territoires pour sélectionner des immigrants francophones ;
- poursuite du Programme de mobilité francophone, qui permet à certains employeurs d’embaucher des travailleurs francophones sans étude d’impact sur le marché du travail (EIMT/LMIA).
Ces initiatives renforcent encore les possibilités d’immigration pour les personnes parlant français.
Comment mieux préparer son projet
Le français demeure un avantage majeur dans Express Entry. Obtenir un excellent résultat au TCF Canada peut augmenter votre score CRS, améliorer votre profil et vous rendre admissible aux tirages destinés aux candidats francophones.
Pour progresser efficacement, il est recommandé de travailler sur des sujets récents. Les sujets d’actualité de juillet 2026 proposés par Réussir TCF Canada permettent de développer le vocabulaire, d’améliorer la structure des réponses et de se préparer dans des conditions proches de l’examen.
Expression écrite :
https://reussir-tcfcanada.com/juillet-2026-expression-ecrite/
Expression orale :
https://reussir-tcfcanada.com/juillet-2026-expression-orale/
En parallèle, consultez régulièrement les annonces d’IRCC afin de suivre les nouvelles possibilités offertes aux travailleurs francophones et les évolutions des programmes provinciaux.
Une préparation structurée avec le Pack Nabil
Pour les candidats souhaitant suivre une méthode complète, le Pack Nabil regroupe des cours, des simulations, des exercices corrigés et un accompagnement couvrant les quatre compétences du TCF Canada et du TCF Québec. Cette approche permet d’organiser ses révisions et de viser un meilleur résultat.
Pack Nabil :
https://examens.preptcfcanada.com/iump-subscription-plan/
Pour compléter votre préparation, la chaîne YouTube Réussir TCF Canada publie régulièrement des simulations, des conseils et des explications pratiques :
Questions fréquentes
Quelle province recrute le plus de travailleurs francophones ?
L’Ontario demeure la principale destination des travailleurs francophones hors Québec, suivi du Nouveau-Brunswick, du Manitoba et de plusieurs provinces de l’Atlantique.
Le français est-il un avantage pour immigrer au Canada ?
Oui. Les candidats francophones peuvent bénéficier de tirages Express Entry spécifiques, de programmes provinciaux dédiés et du Programme de mobilité francophone.
Existe-t-il des programmes spéciaux pour les francophones ?
Oui. En plus des tirages Express Entry, le Canada propose notamment le Programme de mobilité francophone et plusieurs programmes pilotes dans les communautés francophones hors Québec.
Conclusion
En 2026, plusieurs provinces canadiennes continuent de recruter massivement des travailleurs francophones, notamment l’Ontario, le Nouveau-Brunswick, le Manitoba, la Saskatchewan, la Nouvelle-Écosse et la Colombie-Britannique. Grâce aux tirages ciblés d’Express Entry, aux programmes provinciaux et aux nouvelles initiatives fédérales, parler français représente un avantage majeur pour obtenir un permis de travail ou la résidence permanente. Une bonne préparation au TCF Canada et une veille régulière des annonces d’IRCC vous permettront de maximiser vos chances de réussir votre projet d’immigration.