Correction de l'expression orale - Tâche 2
La tâche 2 est une épreuve orale au cours de laquelle le candidat doit être interactif. Cette étape a une durée de 5 minutes 30, comprenant 2 minutes de préparation et 3 minutes 30 de passation. Son objectif est d'évaluer la capacité du candidat à obtenir une information spécifique dans une situation courante de la vie quotidienne.
Exemples de sujets et corrections :
La tâche 2 aborde un large éventail de sujets incluant la vie sociale, les voyages, les loisirs, les événements culturels, les problèmes environnementaux, la santé, les habitudes alimentaires et les questions d'actualité. Ces exemples réels, accompagnés de corrections, serviront de modèles pour les candidats désirant améliorer leurs performances dans cette épreuve.
Partie 1
- Quelle est la superficie de l’appartement ?
- Quel est le prix de vente de l’appartement ?
- Pourriez-vous me parler du quartier où se trouve l’appartement ?
- Y a-t-il des commerces ou des services à proximité de l’appartement ?
- Quels sont les transports en commun disponibles dans le quartier ?
- L’appartement dispose-t-il d’un parking ou d’un garage ?
- Y a-t-il des espaces verts ou des parcs à proximité ?
- Quels sont les équipements inclus dans l’appartement (cuisine équipée, rangements, etc.) ?
- Est-ce que l’appartement bénéficie d’une vue particulière ?
- Quel est l’état général de l’appartement et des parties communes de l’immeuble ?
- Quels sont les frais de copropriété mensuels ?
- Y a-t-il des travaux prévus dans l’immeuble à court terme ?
- Quels types d’activités sont proposés après l’école dans le quartier ?
- Quels sont les horaires des activités ?
- Quels sont les tarifs des différentes activités ?
- Y a-t-il des animations spéciales ou des événements ponctuels liés aux activités ?
- Quelles sont les modalités d’inscription pour les activités ?
- Est-ce que les activités sont encadrées par des professionnels qualifiés ?
- Y a-t-il des installations sportives ou des salles dédiées pour les activités ?
- Les activités sont-elles adaptées à tous les âges ou y a-t-il des groupes spécifiques ?
- Existe-t-il des réductions pour les familles nombreuses ou les inscriptions multiples ?
- Est-ce que les activités sont disponibles tout au long de l’année scolaire ?
- Quelles sont les mesures de sécurité mises en place lors des activités ?
- Est-il possible de participer à une séance d’essai avant de s’inscrire définitivement ?
- Comment est organisée l’association dans laquelle tu es bénévole ?
- Quels sont les objectifs principaux de cette association ?
- Quelles sont les conditions pour devenir bénévole au sein de l’association ?
- Quel est l’emploi du temps habituel des bénévoles ?
- Comment les repas sont-ils préparés et distribués aux sans-abris ?
- Est-ce que l’association propose d’autres types d’aide aux personnes dans le besoin ?
- Quelle est la fréquence des distributions de repas aux sans-abris ?
- Existe-t-il des formations ou des réunions pour les bénévoles afin de mieux comprendre leur rôle ?
- Y a-t-il des ressources disponibles pour les bénévoles, comme des fiches d’information sur les sans-abris ?
- Est-ce que l’association recherche des bénévoles pour des missions spécifiques en dehors des distributions de repas ?
- Comment l’association finance-t-elle ses activités et l’achat des repas ?
- Y a-t-il des événements ou des collectes de fonds auxquels les bénévoles peuvent participer ?
- Quelles sont les activités principales de ton entreprise ?
- Comment décrirais-tu l’ambiance de travail au sein de l’entreprise ?
- Quelles sont les compétences ou les qualités recherchées pour ce poste ?
- Quel est le salaire moyen dans cette entreprise ?
- Est-ce que l’entreprise offre des avantages supplémentaires, tels que des assurances ou des formations ?
- Comment est l’équipe de collègues avec laquelle tu travailles ?
- Quelles sont les perspectives d’évolution professionnelle au sein de cette entreprise ?
- Est-ce que l’entreprise encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle ?
- Quelles sont les valeurs ou la mission de l’entreprise ?
- Est-ce que l’entreprise participe à des projets ou des actions socialement responsables ?
- Y a-t-il des opportunités de voyages d’affaires ou de déplacements professionnels dans ce poste ?
- Comment est le processus de recrutement dans cette entreprise ?
- À quelle heure souhaitez-vous que je vienne chercher votre enfant le week-end prochain ?
- Combien de temps prévoyez-vous que je garde votre enfant ?
- Y a-t-il des activités spécifiques auxquelles vous souhaitez que je participe avec votre enfant ?
- Est-ce que votre enfant a des allergies ou des besoins particuliers dont je devrais être conscient(e) ?
- Avez-vous des numéros d’urgence ou des contacts importants que je devrais avoir en cas de besoin ?
- Est-ce que votre enfant a des habitudes alimentaires spécifiques ou des restrictions alimentaires ?
- Faut-il que je prépare les repas pour votre enfant ou avez-vous déjà prévu les repas ?
- Y a-t-il des jeux ou des jouets auxquels votre enfant est particulièrement attaché(e) ?
- Quelles sont les règles ou les consignes spécifiques que vous souhaitez que je suive pendant la garde de votre enfant ?
- Est-ce que votre enfant a un rituel de coucher ou des besoins particuliers pour la nuit ?
- Existe-t-il des autorisations spécifiques ou des activités auxquelles votre enfant ne peut pas participer ?
- Y a-t-il des instructions particulières concernant la sécurité de votre enfant que je devrais suivre ?
Partie 2
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Partie 3
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Partie 4
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Partie 5
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